【採用市場動向】25卒の内定はさらに早期化する可能性（ディスコ社調査より）

「キャリタス就活」を運営する株式会社ディスコでは、25卒生に対する企業の採用計画などの調査結果を発表しました。

それによると25卒者の採用見込みは、21.7％が「増える見込み」と回答。「24卒並み」の56.5％と合わせると実に8割近く(78.2％)が、24卒と同じかそれ以上の採用を予定していることがわかりました。


一方、「減る見込み」は わずか4.1％で企業の採用意欲は引き続き高い状態が維持される見通しとなっています。

これを従業員規模別にみると、「増える見込み」は従業員300人未満が16.1％、300人以上 1000人未満が21.1％であるのに対して、1000人以上の大企業では31.8％となっています。

逆に「減る見込み」は300人未満の4.8％、300人以上 1000人未満の5.2％に対して、1000人以上では1.4％と最も少なくなっています。

こうした旺盛な採用意欲は25卒の内定出し予定時期にも表れています。

同じ調査の中で、25卒生に対する内定出しの開始予定時期を聞いたところ、49.6％の企業が2月までに内定(内々定を含む)を出し始めると回答しており、これは24卒より2割程度（18.1％）増加しています。

さらに12月以前から開始予定の企業も約2割(11.9％)と24卒(5.6％)から倍増しています。

今回の調査結果から、25卒の内定時期は内定が早まった24卒よりもさらに早期化することが予想されます。


――――――　就活ニュース　――――――
大学1年生・2年生からの就活準備サイト
就活 WINavi（ウイナビ）