【先輩たちの就活】インターンシップ等参加者の97％超に企業からアプローチ(25卒)

「キャリタス就活」を運営する株式会社ディスコでは、25卒生の1月1日時点におけるインターンシップ等への参加状況に関する調査結果を発表しました。

それによると、インターンシップ等に参加した25卒生のうち、97.2％が「早期選考」や「個別面談」、「インターンシップ参加者限定セミナー」など、選考に関わる何らかのアプローチを受けていたことがわかりました。


アアプローチの内容は下記の通りです。
・インターンシップ等参加者限定セミナーの案内(77.3％)
・早期選考の案内(68.0％)
・懇親会、社員座談会の案内(50.4％)
・参加者限定インターンシップ等の案内(45.4％)
・個別面談の案内(％41.3)
・エントリー（プレエントリー）の案内(26.3％)
・リクルーターからの接触(22.9％)
・社内見学・工場見学の案内(22.2％)
・個別フィードバック（後日）(20.5％)
・メルマガ、LINE、電話などでの定期的なフォロー(16.2％)
・内定（インターンからの採用直結）(4.3％)

中でも7割近くが「早期選考の案内」を受けており、企業による選考がインターンシップから始まっていることが改めて明らかになりました。

こうした実態を考えると、26卒生のみなさんも3年生の５～６月に募集開始となるサマーインターンシップから選考本番が始まると考え、それまでにガクチカをはじめとした選考対策を完了させられるように就活準備を進めていくことが重要です。

「2025 年卒　
1月1日時点の就職意識調査」 (株)ディスコ
――――――　就活ニュース　――――――
大学1年生・2年生からの就活準備サイト
就活 WINavi（ウイナビ）